График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
"а+ страхование" - путеводитель в мир страхования. Дружная команда профессионалов работает, изучая страховой рынок, анализируя потребности и предлагая только качественные услуги. Развивая каждого сотрудника, компания формирует команду единомышленников, которая готова решать сложные задачи и находить индивидуальный подход к каждому клиенту. Мы охватили все виды страхования, разобрали пункты «мелким шрифтом» в договоре, сделали страхование простым и понятным. в нашу команду нужен активный, амбициозный сотрудник для развития агентского канала продаж.
управление группой страховых агентов:
поиск, подбор новых страховых агентов;
работа с действующими агентами;
обучение, развитие, поддержка агентской группы;
контроль выполнения плана продаж агентами (аналитика, мотивация, сопровождение);
ведение установленной отчетности.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Средняя зарплата по специальности «Менеджер отдела страхования» в Кемерово - 22900 руб.
Сегодня вакансия Менеджер отдела страхования требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер отдела страхования,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер отдела страхования в Кемерово, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер отдела страхования в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер отдела страхования в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер отдела страхования
в Кемерово, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер отдела страхования в Кемерово
