График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
поиск клиентов, работа с впервые обратившимися клиентами, проведение коммерческих переговоров, заключение договоров, курирование заказа, оперативное взаимодействие со смежными отделами и производством. Обеспечение продаж, планирование объемов, контроль оплат, подготовка отчетности для руководства.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
активность: в течение рабочего дня нужно успеть решить много и очень разноплановых задач;
коммуникабельность: нужно уметь найти общий язык с любым клиентом и не бояться первым идти на контакт;
грамотная устная и письменная речь: нужно будет много общаться с представителями самых разных компаний, а также с поставщиками и подрядчиками, вести переговоры по телефону, электронной почте и лично;
опыт в работы в рекламном агентстве от 1 года - обязательно;
желание учиться и развиваться;
стрессоустойчивость, выдержка, активность, умение работать быстро и продуктивно;
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по продаже рекламных площадей» в Кемерово - 20000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по продаже рекламных площадей требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по продаже рекламных площадей,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по продаже рекламных площадей в Кемерово, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по продаже рекламных площадей в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по продаже рекламных площадей в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по продаже рекламных площадей
в Кемерово, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
