СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер активных продаж в компании Работодатель Кемерово

Вакансия № 10131649
Добавлена 07 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Строительно-отделочные материалы
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Кемерово
График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

активная продажа строительных и отделочных материалов.
разъездной характер работы.

обязанности:

  • работа с базой клиентов (база в наличии) + развитие территории (кемеровская область);
  • построение долгосрочных отношений с клиентами, контроль отгрузок и наличия товара на складах;
  • планирование и анализ продаж, выполнение плана продаж
  • работа с дебиторской задолженностью;
  • проведение мониторинга цен и работы конкурентов.

навыки и опыт:

  • опыт работы в сфере продаж обязателен (желательно направление "строительные и отделочные материалы");
  • знание рынка строительных материалов;
  • наличие личного автомобиля обязательно.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Условия работы
  • оплата гсм, предоставление корпоративной сотовой связи;
  • заработная плата состоит: оклад + %.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Строительно-отделочные материалы

Средняя зарплата по специальности «Строительно-отделочные материалы» в Кемерово - 24700 руб.
Сегодня вакансия Строительно-отделочные материалы требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительно-отделочные материалы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строительно-отделочные материалы в Кемерово, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Строительно-отделочные материалы в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Строительно-отделочные материалы в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строительно-отделочные материалы в Кемерово, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.